内部通報窓口の設置

社内における法令違反や、そのおそれがある行為等に関する情報を迅速に把握し対応を図る目的で、内部通報制度を設けており、全ての従業員（契約社員や派遣社員、パート・アルバイトを含む）及び退職者が利用可能な内部通報窓口を設置し、運用しています。

贈収賄の活動監視

国内外での事業展開を加速する上で、贈収賄に関する意識を高めることは重要な事項であり、贈収賄防止に関する基本原則と具体的行動指針を定めています。

本行動指針を通じて、贈賄等防止のために全力を尽くします。

反社会的勢力の排除

社会の秩序や安全に脅威を与える暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等と遮断した、ビジネスを推進致します。

研修制度の充実化

 職場における各種ハラスメント防止に関する研修を実施し、ハラスメントが起きない企業風土の形成に取り組んでいます。